NOLIQA PAY – die wichtigsten Vorteile
Strukturierte Gehaltsplanung für Schweizer KMU-HR-Teams – direkt in Excel und unter Ihrer Kontrolle.
Lohnbänder & Gehaltsstruktur
Definieren Sie klare Gehaltsspannen pro Funktion und schaffen Sie Transparenz in Ihrer Gehaltsstruktur.
Compa-Ratio & Bandposition
Analysieren Sie die Position Ihrer Mitarbeitenden innerhalb der Lohnbänder und erkennen Sie Handlungsbedarf frühzeitig.
Lohnrunden-Budget & Szenarien
Planen Sie Lohnrunden-Budgets und vergleichen Sie Szenarien, bevor Sie Entscheide treffen.
Management-Dashboard
Bereiten Sie Kennzahlen und Auswertungen für Geschäftsleitung und Führungskräfte übersichtlich auf.
Anwendungsbereich & Ausschlüsse
NOLIQA PAY ist ein Instrument zur Planungs- und Entscheidungshilfe für Personalabteilungen und Manager in Schweizer KMU Betrieben.
Diese Lösung ersetzt weder die betriebliche Lohnpolitik noch interne Regelungen oder juristische Konsultationen.
Sämtliche Kalkulationen verbleiben vollumfänglich in Ihrer Excel-Umgebung.
Die Software bietet keine Rechtsberatung, definiert keine Lohnvorgaben und garantiert keine Marktgerechtigkeit oder Lohngleichheit.
Die Klärung von Rechtsfragen oder regulatorischen Auflagen (wie Arbeitsrecht oder Datenschutz) obliegt Ihren internen oder externen Experten.
Alle Management-Entscheidungen müssen vor der Realisierung durch qualifizierte Juristen oder die Fachabteilungen validiert werden.
Ihre Lohndaten. Unter Ihrer Kontrolle.
Sensible Lohndaten bleiben unter Ihrer Kontrolle. NOLIQA PAY läuft direkt in Excel. Für die Nutzung müssen keine Mitarbeitenden- oder Lohndaten in einen KI-Dienst hochgeladen werden. Sie entscheiden selbst, wo Ihre Excel-Datei gespeichert wird und wer darauf Zugriff erhält.
Was NOLIQA PAY ist – und was nicht
- enthält keine Marktlohn- oder Benchmark-Daten,
- ist keine Rechtsberatung,
- ist keine formelle Lohngleichheitsanalyse,
- ist keine Lohnabrechnungssoftware,
- ist kein HRIS oder Mitarbeiterverwaltungssystem.